2019沈阳事业单位进面平均分？

政府雇员到底好不好？考不上公务员，该不该选择政府雇员？

政府雇员不就是机关单位的劳务派遣人员或者临时工吗，能有什么前途。

在机关事业单位工作的人员分为四种，一种就是正式编制人员，第二种是劳务派遣人员，第三种是公益岗位，第四种就是连合同都不签的临时工作人员。

正式编制人员，是需要实打实的考试进入的，也就是“逢进必考”，考录成功后就有正式编制，享受公务员事业编的一切待遇，这也是很多人都羡慕的工作。

劳务派遣人员，是机关事业单位工作人员紧缺的情况下，通过政府购买服务的方式，向劳务派遣公司购买劳动力。劳务派遣人员以前解释的比较多了，其实就是劳务派遣公司把人员派到机关事业单位工作，对于机关事业单位本身来说，这些人员在本质上还是属于临时工的，因为你的人事关系、工资关系等和你所在的单位没有一点关系。

公益岗位，包括4050人员及贫困家庭出生的大学毕业生，一定意义上讲属于福利性质的工作，尤其是大学毕业生公益岗位，只不过是在你刚毕业找不到工作的时候，给你提供个生活保障，一般只有3年的合同期限，合同期满后就得离职另找工作。

临时工，是最容易理解的了，很多人认为不是正式编制人员就属于临时工，其实这种认识是错误的，现在基本上已经没有临时工的说法了，不论你是劳务派遣、合同制还是公益岗位，这些都是需要签订合同的，都属于聘用制人员。临时工相当于不签订合同，只在单位工作后挣取一份临时工资，不论工作还是工资都是没有保障的。

总之，政府雇员是没有前途的，如果想在机关事业单位发展，就必须通过考试进入，否则只能是干一辈子临时工，甚至还常常面临被清退的风险。

2019沈阳事业单位进面平均分？

2019年，沈阳事业单位仅面试的平均分是八82.4因为这种分值呢，也是比较客观的。因为沈阳事业单位招录的人是比较多的，特别是进入笔试以后进入面试的。

这种分值是根据面试和笔试的分值而确定的，所以面试的这种分值也安排的是比较合理的，所以这种82.4也是比较合适的安排。