沈阳市退休人员怎么认证

劳动局认定退休工龄需要什么材料？

“劳动局”称呼是“一般过去时”。

应为“人力资源和社会保障局”——“一般现在时”。

认定所谓“工龄”确认有两个方面:

一、视同缴费年限的确认——“工龄确认表”。

1、在当地实行养老保险制度改革前，参加工作的“连续工龄”——转化成“视同缴费年限”:

2、人力资源和社会保障局办理退休手续窗口工作人员，认定退休人员的所谓“工龄”，只需要审核职工档案里是否有“工龄确认表”。

如果没有“工龄确认表”，需要通过对职工档案里的招工登记表（包括上山下乡登记表、入伍通知书等）、重要年份调资表、职工调入、调出接续工作时间、是否有工作中断而不连续的工作时间等进行审核，

符合视同缴费年限认定，填写“工龄确认表”，加盖公章。

二、实际缴费年限的确认

由退休人员到人力资源和社会保障局社会保险科查验缴纳基本养老保险记录，由社保保险科工作人员打印加盖公章。个人提交办理退休手续窗口工作人员。

由“视同缴费年限”和实际缴费年限构成了所谓“工龄”的完整性。

作为计算基础养老金和过渡性养老金的所谓“工龄”依据。

如果是特殊工种身份，查找职工档案里各种表格，尤其是调资表填写的工种是否是特殊工种（国家行业特殊工种名录），进行特殊工种“工龄”甄别。

需要说明的是“视同缴费年限”强调的是——工作的连续性；

实际缴费年限不限于缴纳基本养老保险的连续性，而强调的是“缴费的累计性”。

劳动局认定退休工龄需要什么材料？

这个问题，现在办理退休手续，是有社保局办理，不是劳动局办理退休。需要自己准备的资料是。1.户口本，2.身份证，3.个人工作的人事档案，4.社保缴费证明。5，2寸个人标准照片4张。6，独生子女证。7银行卡

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