沈阳市人才新政策中规定,对于在沈阳市落户的高层次人才和紧缺人才,可以获得相应的落户补贴。领取方法如下:1. 登录沈阳市人才服务网(),在网站上进行身份认证和信息填写。
2. 在网站上提交申请,并上传相关证明材料,包括个人身份证、学历证书、职称证书、工作证明、户口本等。
3. 等待审核,审核通过后,可以到当地人才服务中心领取补贴。
需要注意的是,不同类型的人才落户补贴标准和申请条件可能会有所不同,建议您在申请前详细了解相关政策和要求,以便顺利领取到相应的补贴。
去年,沈阳市出台了“人才新政24条”,在大学生落户、购房补贴、租房补贴等方面又给了一些优惠。“人才新政24条”发布实施以来,共有1500余名博士、8000多名硕士、29000余名本科毕业生与沈阳企业签订就业合同或达成就业意向。
但是沈阳市相关部门在近期的“抢人大战”中,也发现我们现有的政策,在普通人才落户、大学生求职住宿、高技能人才培养激励等方面还有提升空间。因此,沈阳市又对“人才新政24条”颁布了9项补充意见,算是对之前政策的一种延伸和扩展。
如果说亮点话,大概可以梳理这么几点:
1、落户门槛进一步降低。以前,沈阳市的零门槛落户主要是针对本科、硕士、博士应届毕业生来的,可以不找工作,先落户口。对于中专学历或者往届生,还是要求先就业,才能落户。现在沈阳把这个门槛取消了,对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”,不过年龄要在35岁以下哦。可以说是能落则落、应落尽落了。
2、租房补贴不仅仅本科生可以领,技能人才能领。而且租房补贴的金额提高了不少,几乎是提高了一倍。对沈阳市高新技术、科技小巨人、科技“双培育计划”企业中新引进的成熟实用人才,具有本科以上学历或技师及以上技术等级,都能享受沈阳市的购房和租房补贴。租房补贴的金额还是根据学历分成三档,从原来的每年0.96万元、0.48万元、0.24万元,提高到每年1.5万元、1.02万元、0.6万元。
3、此前,沈阳市在“人才新政24条”中提出每年开发1000个基层公共服务岗位(过去这种岗位数量很少,每年也就几十个,对就业推动力不大),每月薪酬2000元,服务期2年。现在沈阳把服务器延长到3年,而且把工资涨了,每月3000元加五险一金。报名的话,也不需要是沈阳本地户口,外地毕业生完全没问题。
4、沈阳市提出开设“人才驿站”,外地毕业生如果来沈阳面试应聘的话,可以免费住10天。目前,“人才驿站”在成都等地已经实施了,效果不错,沈阳在制定人才政策方面也是博采众长。
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