上海通用沈阳北盛对职工待遇怎么样，都有什么待遇啊？

上海通用沈阳北盛对职工待遇怎么样，都有什么待遇啊？

上海通用沈阳北盛对职工待遇较好，包括工资待遇、社会保险、住房补贴、带薪年假、节日福利等。公司注重职工发展，提供培训机会和职业晋升空间。同时，公司对职工重视福利，包括医疗保险、意外险、住房公积金等。

公司还建立了各种活动和福利制度，并为员工提供优秀工作环境和各种职业发展支持。总体而言，上海通用沈阳北盛对员工的待遇相当优厚。

沈阳十五年退休工资最低多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，现在缴纳15年的社保，退休以后的养老金最低是多少钱呢？因为本身现在按照15年来缴纳基本养老保险，就是一个最低缴费年限，如果说你在每一年缴费的过程中，依然选择一个最低标准60%来参保，那么可以说你所获得养老金的待遇水平，相对来讲就会是比较偏低的了。 一般情况下自身养老金的待遇水平可以说并不是很高，而且全国超过半数以上的地区，甚至是绝大部分地区初始养老金的待遇，也就是在1000块钱左右这样的一个水平。

我们今天看1000块钱的养老金，确实不是很高，但是在几年之前，实际上很多地区连初始养老金1000块钱都达不到，甚至可能只有几百块。钱，也就是说这个养老金的初始待遇都是一点一点慢慢涨上来的，他主要跟我们的社会平均工资，跟我们养老金的计算基数是有直接关系的，因为每一年养老金的计算基数都是在不断的提高，社会平均工资也是不断的提高，所以导致退休老人退休的时间越晚，其实他的初始养老金也才是会更高的。

当然我们不用担心的是这个养老金它不会是一直不变，随着自己退休年龄的增长，今后你的养老金待遇水平还是会正常的增加，从退休以后的第2年开始，几乎就可以迎来养老金的正常增长，所以说。今后我们养老金只能是越来越高，这一点是毫无疑问的，只不过1000块钱的初始养老金，相对来讲基数水平。是比较偏低的，所以在每一年增长的过程中也不会占有太大的优势，但是它总能够迎来养老金的增长。

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是这样的，养老保险缴费年限最低为15年，如果按照这样的缴费年限缴纳社保，获得的养老金待遇也会比较低，当然我们还需要看个人的养老保险缴费档次如何，因为个人缴纳养老保险， 是可以在60%至300%的缴费档次之间选择的，不同的缴费档次，获得的养老金也会有差距的。因此，如果说你在沈阳缴纳15年，而且是按照最低档次缴纳的，那么在同等条件下，养老金也是最少的。

一般来说，按照最低标准缴纳养老保险， 获得的养老金也就是800元至1000元左右，具体还是要看养老金领取地的社会平均工资等情况。以沈阳为例，2020年的社保缴费基数是5238元，最低缴费档次60%，那么每个月缴纳的养老保险费用为628.6元。假设以这样的标准缴纳15年，不考虑其他因素，那么获得的养老金是这样的，个人养老金等于基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金等于5238*（1+0.6）/2*15*1%=628元；

个人账户养老金等于4.5万/139=324元。

那么总共可以拿到的养老金就是952元。这还只是预计的养老金，并没有考虑社会平均工资增长等因素，实际的养老金还会高一些，但是整体水平也就那样。

@社保当家，感谢你的阅读。