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沈阳市哪个局绩效高一些

2026-04-20 1 51kk

沈阳市哪个局绩效高一些

一等绩效和二等绩效差多少?

体制内的绩效考核奖发放额有标准的。一等和二等相差2000左右。

综合绩效分一二三等,一等的奖励一般为24000到27000元之间,二等一般为18000到22000元之间,三等为13000到16000元之间。专项绩效也区分三等,一等一般为4000元,二等2500元,三等800元。