沈阳招商园区怎么样了啊

沈阳招商银行信用卡中心客户服务怎么样?待遇一般是多少呢?是不是经常要倒班？

待遇的构成基本是这样的: 底薪1600-1800。半年转正后底薪会提高一些标准，不过很少。看你本科还是专科，略有浮动。 月绩效奖金是0-1800左右吧，不过很少有人能拿0和1800。平均值为500-800。 固定奖金一年共拿7000元。主要是各种节日发的。 年终奖就说不清楚了，有人能拿5位数，没干满一年只有小4位数。 倒班是肯定要倒的，一个月薪3000-3500的工作，又没什么技术难度，只能提高工作强度，这个有什么好疑问的。

你心里最想沈阳下一个招商引资的企业是哪个？

 感谢悟空小秘书邀请。

第一、先看沈阳这个城市的三大优势：　

优势一：区位居中四通八达 　　

沈阳地处辽宁中部城市群、环渤海经济圈和东北亚经济圈的中心位置，是沟通关内外联系的咽喉，联系东北经济腹地与沿海经济带的黄金通道。独特的地理、区位和交通优势是沈阳成为中心城市的基础性前提条件。 　　

优势二：经济增长速度“如飞” 　　

沈阳 G DP连续多年保持两位数的增长，“九五”期间年均增长12.8％，2002年增速居全省之首。沈阳对周边城市已经形成了产业、人才、技术、资金、信息集聚的综合效应。从开放度看，沈阳有驻沈领事馆5个，成为东北地区的对外窗口，并同130多个国家和地区建立了稳定的经贸关系。 　　

优势三：资产存量适合孕育重大项目 　　

沈阳工业门类齐全，配套能力强，其资产存量大，固定资产达1000多亿元，十分适合发展重大高新技术产业化项目，容易创造出先导性的产业优势，国家扶持老工业基地改造和振兴的优惠政策，必将为沈阳发展注入强大的动力。

第二、再看沈阳产业结构的问题，招商引资是要促进经济结构的更合理，更好发展。

沈阳市三次产业间相对地位不协调：

主要表现在第一产业的就业比重过高，劳动生产率低下，第二产业吸纳劳动力的能力较弱，第三产业现有部门吸纳劳动力的能力也将达到饱和。因此，农业需要与科技进步相结合，加快农业集约化、规模化经营，提高农业劳动生产率，促使农业剩余劳动力快速流出；第二产业应该发展劳动密集型产业；第三产业应发展与科技进步相关、附加价值高的信息咨询、技术服务业，创造新的吸纳劳动力的能力，促使沈阳市产业结构进一步协调，优化产业结构效益，在此基础上，加强产业的技术创新核技术协作能力，进而实现经济结构的优化。

第三、过去，招商引资往往关注的是引进资金、资本，但在目前的新时代，更应该关注引进能驾驭先进技术、人才、产品和市场的一流企业，并以本地能集聚的资本吸引这类企业。战略性新兴产业领域的项目往往投资额都很大，只靠企业自身的资本积累是难以持续投入的。比如液晶面板，中国缺口巨大，但投入一个项目少则三四百亿元、多则五六百亿元。尽管这类产品市场短缺、效益前景良好，但由于资本、技术门槛高，有能力干的企业并不多。所以，这样的项目既要资本市场的资金供给，又要有高科技企业的技术供给，还有产品供不应求的市场供给。

所以，沈阳招商引资重点的方向就是在新技术、新材料行业上，脑海中的企业就是京东方。希望沈阳能够吸引京东方在沈阳投资建厂，塑造一个完整的液晶面板的产业链，增强沈阳的产业结构调整，服务整体经济发展。